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    所以，不是不能解决，是咱们自己不够强大。慌张就是示弱，给人家展示自卑和担忧。人家不慌，所以能做大事！

    其实风雨过去，我们往往回头看时，就发现那都是些什么呀，真不是个多难的。

    眼前遇见的，和已经经历的、过去的相比，都不算什么。没事，多经历，慢慢你会练出来的。”

    正说着，见齐总送朱先生走出来朝她招招手，刘叶子连忙跑了过去。

    “你们送的人选不错，我很满意！”齐总边往里走边说。刘叶子经过外间的时候，见那里坐了个自己没见过的女生，不由楞了下。

    齐总瞥见却没说话，进了里屋笑笑，指着沙发让她坐下，这才说：“爱丽丝辞职了，那时我临时找来的帮手。”

    “哦！”刘叶子点点头。这么两天就换人，肯定不是自己辞的，可刘叶子没必要戳破这层，问：“您就没觉得这人有什么欠缺吗？”

    “如果一定要找缺憾肯定有。”齐总笑着喝口水，放下杯子后说：“不过我公司想找的是大区总，不是完人呀！

    朱先生在个人业绩上确实不如其他人选，但他对团队管理、对企业价值观的把握很得我心！

    我也看到背景调查的结果，他为现雇主带出了优秀的团队和完整的干部梯队，这点在他们内部高层中间有口皆碑。

    只是因为体制原因，他在那边遇到天花板无法继续上升，所以才不得已决定跳槽出来。这样的情况，我可以接受！”

    “是呀，其实像他这样的现象不在少数，尤其现在这样开放的社会，信息传递快而准确，人才需要随手可得，跳槽已经是绝大多数人寻求发展的最佳途径了。”刘叶子同意说。

    “父辈们只能在原地忍着，我们比他们幸福。”

    齐总点头说：“人只有在自由天性得到充分释放的情况下，积极性促使潜力展现，其才能和影响力获得发挥，就在成就感的作用下有了更多的创造性。

    越是束缚、限制，积极性越小，创造力越低，相应地失去了成就感，人就会失落、绝望，会寻求改变或突破。

    跳槽，也是一种突破，是一种特别的表达形式。”

    她说完指指门外：“爱丽丝闹离职也是一种表达，对我安排她去基层锻炼不满的表达，即使我是出于爱护，可她满心只有要表达的愿望，这种愿望遮蔽了一切！

    所以，我只好满足她的要求。”

    “那……门口那姑娘？”

    “是我临时调来接替她的。”齐总叹口气：“不懂事呵，我们不谈她了。”

    她端起茶杯到嘴边，吹吹茶叶又盖上盖子放下了。“我想请智亚重新为我物色一个助理，可以按猎头计费，年龄三十以内的女性，最好是传媒相关学历本科毕业的。”

    “好！您希望这个人选什么时候到位？”

    “自然是越快越好。其它细节你和王总了解，但……，”

    她指指门外：“那姑娘是从行政临时拉来顶替的，肯定无法长久，我需要有个得力的人协助，而且要让人放心、可靠！”

    “我明白！”刘叶子点头应道。这时候她心里有激动、兴奋，也有诧异和奇怪。

    怎么这个爱丽丝突然就走了？仅仅是朱先生的事情应该不至于。她在回去的一路上都没说，直到和黄月汇报的时候才讲了这件事。

    “好事呀！”黄月笑道：“人家当面给你布置，说明对智亚的认可和对你的信任。

    不错、不错，终于化惊险为平安，不仅我们的人选保住，甚至还更进一步。真太好了！”

    “我打算把这个项目还是交给里奥（高纬），他对菱舟传媒熟悉了，而且朱先生成功他也应该更有信心。”

    刘叶子说着看向乐得合不拢嘴的高纬：“怎么样里奥，敢不敢接下来这个活儿？”

    “这有啥不敢的？不过……，叶子姐，这是人家齐总面对面交代你的，是不是还是你自己做比较好？我怕做得不行给你丢人呵。”

    高纬搓着手，有些紧张地回答。

    “我和你说什么来着？没有过不去的坎。你以前总挑那些偏低的岗位去做，以为那是容易的，但朱先生你不是也找到了吗？

    而且你算算，一个朱先生带来的提成，顶你做多少个其它单子？你还有兴趣做那些小单么？这个总助职位就交给你啦！”

    她说完又对黄月说：“上次云瑶会，咱们可不是去耍的，学到东西得真拿出来用才行。我呀，就打算从这里开始，先改改里奥这个拈轻怕重的毛病！”

    “我看行！”黄月指指高纬：“他就是懒，你好好带，我相信他能做得比现在强！

    里奥你别站在那里傻乐，我问你：你既然要做总助，那有没有搞清楚人家要的是哪类总助呀？”

    这下子把高纬问愣住了，他以前从来没敢碰过这么高，老板身边亲信的岗位。

    高纬看看黄月又瞧瞧刘叶子，茫然地问：“助理……不就是秘书么？还有什么哪类的？”

    两位女将互相看了一眼，刘叶子笑道：“还好黄姐问你一句，差点就做无用功了。

    来，我先给你讲讲秘书和助理的区别。

    秘书一般是做文档工作，工作范围限于办公室内，服务对象是个人。

    比如总裁秘书就只为总裁提供帮助，别的与她无关。

    助理则有代理处置事务的权力，服务对象是全公司，工作范围可以超出办公区延展到关联场合，比如老板出席的会议、做为老板的代表与另一方沟通、谈判等等。

    但助理一般都是经过自己的上级授权后活动，不能擅自行为。

    助理有生活助理、行政助理和业务助理三大类。

    生活助理肯定是不涉及雇主事业内容的；行政助理则可以在行政领域经授权后代理处置事务；同理业务助理则主要协助处理业务范围内的事宜，不掺和生活事务，也很少处置行政事务。

    三者中通常认为生活助理级别最低、事情杂而且辛苦，业务助理需要对公司业务有精专的理解和一定管理水平，在三者中专业水平、素质要求最高。行政助理则处于两者之间。

    我们这次要帮齐总找的就是行政助理，这个人选最好对后台的人力、行政、财务、it甚至法务多少有所涉及。明白了？”

    高纬听完缩了下肩膀：“还好黄姐问一句，不然我哪里知道有这么多讲头，还以为就和找个秘书没啥两样哩。”
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